开展技能认定  深化校企合作

——学院赴“上菲红”开展职业技能等级认定工作 

为加强技能人才队伍建设，服务区域经济社会高质量发展，发挥评价机构辐射引领作用，9月23日，学院技能等级认定评价机构赴上汽菲亚特红岩动力总成有限公司开展职业技能等级认定工作，共150名员工参加了钳工五级的技能认定。

本次跨区县开展评价，报备并经重庆市两江新区人力资源和社会保障局技能鉴定指导中心同意。学院评价机构及相关部门工作人员精心安排、周密组织，严格落实考务工作规范和相关要求。为确保职业技能等级认定工作的科学性、严谨性、规范性，学院评价机构在考前制定了详细的《职业技能等级认定评价方案》，并严格按照疫情防控要求和两江新区人社局技能等级认定考试要求做好充分安排，制定《职业技能认定考试防控预案》。为保证考试顺利进行，学院一行6名考务工作者在22日下午提前到企业布置理论和实操考场，安装并调试监控设备。

9月23日上午，学院组织全体监考人员、考评员、考务工作人员召开考务工作会。会上，考务人员认真学习监考人员工作职责及考场规则，强调防疫要求、安全事项、考场纪律等。

    本次职业技能等级认定工作圆满完成，这是市级社会评价机构首次跨区进企业开展职业技能等级认定，为学院进一步拓展评价机构服务功能积累了经验、奠定了基础、增强了信心。

全面推进职业技能等级认定，是激励企业技能型人才成长和发展的有力举措，也是学院加强校企合作的重要手段。我们将以此次评价服务为契机，进一步加大宣传力度，扩大服务范围，更好地为区域技能人才发展服务。继续加强和企业的合作，为促进企业技能型人才培养、壮大产业队伍贡献力量。