重庆市工业高级技工学校

2015年工作要点

 

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十八大”、十八届三中四中全会、习近平总书记系列重要讲话及国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》、人力资源和社会保障部《关于推进技工院校改革创新的若干意见》的精神为指引，认清新常态，以国家改革发展示范学校等重大项目建设和重要工作任务为抓手，凝聚能量，抓住机遇，攻坚克难，全面推进学校改革再上新水平，学校发展再上新台阶。

二、主要工作

（一）着力抓好党建工作和校园文化建设，依法治校。

1.进一步深入学习贯彻党的“十八大”、十八届三中四中全会、习近平总书记系列重要讲话及国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》、人力资源和社会保障部《关于推进技工院校改革创新的若干意见》的精神，加强社会主义核心价值体系教育，强化守纪律、讲规矩，凝聚正能量。

2.高度重视党风廉政建设，认真落实党风廉政建设和反腐败工作若干准则，深化落实中央八项规定，持之以恒纠正“四风”，清理完善岗位廉政风险防控点及措施，严格执行公开招标有关规定；严格中层及以上领导干部有关个人事项报告制度。

3.加强校园文化建设。打造“阶梯校园”文化，塑造阶梯校园文化标志标识和阶梯校园文化长廊；打造现代学徒制、企业新型学徒制、世界技能大赛集训与竞赛基地、公共服务平台等教学文化。

4.开展依法治校主题年活动，进一步清理、修订部门职责、岗位职责、管理制度，编印《党务工作手册》、《校务工作手册》、《教务工作手册》、《学生工作手册》。

5.加强财务管理，做好各项专项资金规范管理，财务预算、决算、“三公经费”和重大项目经费支出公开公示。

6.努力创收800万元以上，逐步退还向华为技校的借款。

7.积极维护职工正当的合法权益，大力推行校务公开，充分发挥职工民主办校、民主管理、民主监督作用。

8.着手研究制定学校《十三五发展规划》。

二、创新发展思路，深化校企合作，全力建设10个重点项目。

1.全力以赴抓好国家中等职业教育改革发展示范学校项目建设，强化领导、指导、督导，提炼典型案例，形成建设成果，高质量迎接终期检查验收。开展后示范建设工作，充分发挥示范带动作用。

2.开工建设中央预算内投资1000万元建设7500平方米学生公寓项目。

3.加快数字化校园建设。建立信息技术中心；完善教室教学场景信息化设施；有针对性开展教师运用现代信息技术手段实施教学能力的培养，教师使用现代信息技术手段实施教学的比例达到100%；建好教学资源库；建好学校网站和示范校专题网站。

4.积极争取上级和行业企业支持，建设工业机器人实训基地，其中与重庆华数机器人有限公司合作，在校内建设工业机器人实训中心；与重庆固高机器人有限公司合作，在校内建设重庆工业机器人特色培训中心，探索连锁化办学模式。

5.与联想集团联想学院合作，在校内共建联想IT工业化实训中心。

6.深化与重庆步迅有限公司合作，创新合作模式，探索以技术、服务入股、公司化运营模式，商业运营进入常态化。

7.与力劲科技集团重庆力劲机械有限公司合作共建的力劲压铸分院挂牌，试行企业新型学徒制试点，实现办学入园。

8.充分利用和发挥好学校数控技术、SMT生产线、呼叫中心等实训条件优势，引企入校，来料加工，实现教产研结合与创收。

9.争取上级资金支持，改造学校供电线路、操场，维修至上楼、总务楼。

10.认真做好学校牵头成立的重庆市渝西地区技工教育联合体日常运行工作，调整、充实成员单位，召开年会，修订章程，签订共建共享协议，落实联络员制度，实现联合体内学校、企业深度融合,打造分校式办学模式典型案例,申报国家示范职业教育集团。

高度重视学校牵头成立的重庆职教基地现代机电技术教育集团运行机制建设，调整集团成员单位，召开第二届理事会议，修订集团章程，签订合作协议，举办专场活动，强化集团成员单位共建共享。

（三）加快教研教改，加强技能竞赛工作，努力提高教学质量。

1.大力推行“四元制学校评价模式”、“教师教学质量五元六环考核评价模式”、“两线三横四纵学生考核评价模式”，以此推进学校管理与质量的提升。

2.开展“345主导式一体化教学模式改革”；推行“学习圈”教学模式；完善一体化教学模式，积极向其它专业推广。

3.引进联想培训模式，搞好联想专班试点工作，将企业培训、教学、管理、评价等模式引入学校，大力提升学校教学与管理水平。

4.完成立项的国家级课题《技工院校学生职业素质养成模式研究—基于“双翼式”人才培养模式》研究并顺利结题。

5.申报开设汽车电器维修、建筑工程管理、数据分析与处理3个新专业。

6.积极申报精品（示范、特色）专业、精品（示范、特色）课程和科研成果。

7.公开出版教材8本以上，公开发表论文40篇以上。

8.更加重视技能竞赛工作，改革技能竞赛组织与训练方式，完善激励机制，通过重点突破，积极争取在全国获奖和在市级竞赛中取得更好的成绩。

9.认真承办好重庆市第八届中职学校技能大赛永川区相关工种选拔赛和重庆市有关项目选拔赛，积极组织师生参加各级各类竞赛。

10.举办渝西地区技工教育联合体教师教学技能竞赛周暨展示活动。 

11.认真组织参加好全国第十二届文明风采大赛，力争好成绩。

（四）加强师资队伍建设，努力打造一批拔尖教师。

1.通过公招、调动等渠道，引进专业技术人员6名左右。

2.根据学校党委《关于进一步加强中层领导干部队伍建设的意见》，落实具体措施，激发中层干部队伍活力，进一步提升中层领导干部队伍整体水平。

3.完成职工新一轮聘任。

4.修订《绩效工资分配办法》和《绩效工资考核办法》，完善专职教师、班主任、管理服务岗位人员三类人员管理考核办法，加大考核力度。

5.继续开展全员培训。积极争取并组织好参加市级、国家级骨干师资培训；有计划地派遣参加重庆市技工院校师资培训；做好新进员工培训。注重培训交流与培训成果应用，做到学有所用、学有所成、学有所效。

6.建好名师讲堂，开展“一师一优课”活动，积极支持教师参与企业技术革新和到其他学校、地区讲学。

7.培养、聘任一批专业(学科)带头人和骨干教师，充分发挥教学名师的示范作用、专业(学科)带头人的引领作用、骨干教师的骨干作用。

8.清理、完善人事档案。

9.改善职工办公条件，提高职工福利；开展好职工俱乐部活动；服务好离退休职工。

（五）全力做好招生就业和送工工作，大力开展社会培训，提升服务经济社会的能力。

1.举全校之力招生。加大招收高级工、预备技师支持力度，大力扩大高级工、预备技师规模，高级工及以上招生人数要达到50%以上；加大职工招生奖惩力度，促使职工完成招生任务。全年招生任务为1200人，其中全日制学历教育1000人、非全日制学历教育200人。

2.改革目前学生顶岗实习派遣与管理办法，加强学生教学实习、顶岗实习和就业管理，推行学生实习责任保险；注重用人单位购买培养成果；健全跟踪服务与考核评价机制，提高学校服务学生和用人单位质量、学生就业质量，毕业生就业率97%以上，稳定率85%以上。

3.健全非全日制学历教育制度，做好重庆美的、重庆祥吉等企业职工非全日制学历教育。

4.多渠道合作，完成社会培训1000人次。

5.向信产送工800人以上。

（六）加强学生教育管理，确保学校平安稳定。

1.加强班主任队伍建设。健全班主任聘任、考核评价与管理办法，加大对出现重大问题不及时报告、出现人员伤亡责任事故、学生流失率高、班费管理不规范等问题的处罚力度；举办班主任能力竞赛；认真组织承接2015年全市技工院校班主任技能提升培训工作。

2.加强学生心理健康引导与教育，培养学生健康心态和承受挫折的能力。创新心理健康教育途径，建好心理咨询室和学生心理健康档案；建立沙盘，聘请心理学专家开设大讲堂；组织青年职工和学生走出校门，参加社会实践活动。

3.大力支持和加强学生社团组织建设，加强指导，规范社团组织活动，努力为学生提供锻炼的平台和展现才能的舞台。

4.积极开展丰富多彩的德育教育和课外活动，开展系列学生主题教育月活动；开展模拟法庭班会观摩活动。

5.高度重视安全稳定工作。积极争取项目资金，完善校园智能监控系统，强化技防，强化监督检查，确保全年无重大安全事故。

6.加强对江津分校的监督与管理，建好江津分校。

2015年是全面贯彻党的十八届四中全会十分重要的一年，是“十二五”收官之年，是学校示范校建设项目终期验收的一年，时间紧、任务重、困难大，全校师生员工一定要在上级的关心支持下，按照学校总体部署和要求，顾全大局，服从安排，克服困难，全面完成上级和学校布置的各项工作任务，以饱满的工作热情和勇于担当、勇创一流的工作态度，为全面推进学校改革发展、再创学校发展新辉煌做出应有的贡献！