在当前就业形势比较严峻的背景下，重庆市工业技师学院创新思路，通过深化校企合作、优化就业服务等举措，推动毕业生就业率与就业质量同步提升。2024年9月以来，学院加强统筹部署，由合作交流办牵头，联动各部门精准施策，累计向长安汽车、吉利汽车、联叁盛光电科技、知道创宇、中国电信等20余家合作企业输送1100余名毕业生实习就业，既有效缓解了毕业生就业压力，又为区域经济发展提供了技能人才支撑。

 2024年11月，学校组织105名学生到长安汽车实习就业 

 2024年11月，学校组织40名学生前往吉利汽车长兴基地实习就业

为进一步促进毕业生高质量就业，合作交流办不断夯实就业工作基础，采取一系列强化管理、优化就业服务举措：一是扩充优质企业储备库。2024年以来，协同各产业系，通过实地考察新增联叁盛光电科技、吉利汽车、梦纳美发、潼恩智能科技等20家优质合作企业为学生实习就业基地，并签订《校企合作协议》，为学生提供更多高匹配度的就业选择。二是建立校企合作工作台账。每学期从岗位匹配度、合作深度等维度进行全面评估，动态调整合作企业，确保每个专业对口合作企业不少于3家，每个产业系至少与1家企业建立深度合作关系。三是完善实习就业管理制度。修订完善《学生岗位实习管理规定》，进一步细化了岗位实习流程、明确各部门职责等，提升实习就业管理规范化水平。四是数字化赋能就业管理。依托学院智慧校园系统，督促班主任做好就业跟踪登记，实时更新学生就业动态，为全面掌握学生就业现状、开展学生二次就业帮扶工作提供数据支撑，提升了工作效能。五是实施“周回访”就业跟踪服务。每周通过实地走访或随机电话回访学生及家长50人次以上，建立“一人一档”就业档案，重点了解学生工资待遇及工作满意度情况、对学校专业培养和教育管理的反馈意见等，为学生提供针对性职业规划指导、优质岗位推荐等个性化服务。

 2024年10月，合作交流办协同智能制造产业系、培训部考察重庆隆鑫集团

 2025年3月，交流合作办实地走访在重庆磐谷动力公司就业的学生

通过系列举措，学院就业工作实现“双突破”：一是校企合作质效提升。聚焦重庆市“33618”现代制造业集群发展需求，与重庆市重点企业开展战略合作，校外优质合作企业总数突破70家；二是服务模式创新突破。学院健全完善了毕业生二次就业安置机制，通过对首次就业满意度较低、薪资未达预期的学生建立专项档案，由学生发起二次就业申请，合作交流办实施“学生-企业-岗位”精准匹配，各产业系及班主任联合推介组织，累计帮助180余名学生成功匹配更优质就业岗位，学生及家长均对新工作岗位满意。

下一步，学院将继续深化产教融合，与中核集团、江南造船集团、华为公司、京东集团等行业龙头企业开展深度合作，不断拓宽就业渠道，助力毕业生实现更充分、更高质量的就业。