注重职教培养质量 提高学员后续发展潜力
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  • 时间:2013-12-24
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 不久前,由全国高职高专校长联席会议委托第三方研究机构——上海市教育科学研究院和麦可思研究院联合编写的《2013中国中高等职业教育人才培养质量年度报告》公开发布。根据报告中对各类高等院校的统计数据,独立设置的高职高专院校毕业生初次就业率仅次于最高的“985”院校。

报告同时指出,作为中等收入阶层的后备军,中高职毕业生在经过职场磨炼后具有持续发展的后劲。数据显示,高职生毕业三年后收入倍增。2012年,被调查的2009届高职毕业生,月收入为4160元,比毕业半年时的月收入增加了2270元,涨幅为120%,整体上在毕业三年后实现了收入倍增。有56%的毕业生三年内发生过职位晋升,略高于本科毕业生职位晋升的比例(52%),有28%的高职毕业生三年内晋升1次,有28%的高职毕业生三年内晋升1次,有28%的晋升2次及以上。毕业三年后自主创业的比例为5.3%,比毕业半年后自主创业的比例增加了2.3倍,本科毕业生该比例增长倍数为2.0倍。

香港服装学院院长周世康表示,《2013中国中高等职业教育人才培养质量年度报告》明显反映出,职校生目前和未来在职场上具有很强的竞争力,后续发展力也不比本科生弱,甚至将超于他们。这在一定程度上说明了,随着人才培养模式的深化改革,职业教育将具有更强大的生命力。职业教育者应该把握时机,更加注重人才培养的质量,注重人才综合素质的培养。